IniciGrupsConversesMésTendències
Cerca al lloc
Aquest lloc utilitza galetes per a oferir els nostres serveis, millorar el desenvolupament, per a anàlisis i (si no has iniciat la sessió) per a publicitat. Utilitzant LibraryThing acceptes que has llegit i entès els nostres Termes de servei i política de privacitat. L'ús que facis del lloc i dels seus serveis està subjecte a aquestes polítiques i termes.

Resultats de Google Books

Clica una miniatura per anar a Google Books.

S'està carregant…

Bullshit Jobs: A Theory (2018)

de David Graeber

Altres autors: Mira la secció altres autors.

MembresRessenyesPopularitatValoració mitjanaMencions
1,3743813,445 (3.97)11
"'Does your job make a meaningful contribution to the world?' David Graeber asked this question in a playful, provocative online essay titled On the Phenomenon of Bullshit Jobs. He defined a bullshit job as 'a form of paid employment that is so completely pointless, unnecessary, or pernicious that even the employee cannot justify its existence, even though as part of the conditions of employment, the employee feels obliged to pretend that this is not the case.' After a million views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer. ... Graeber, in his singularly searing and illuminating style, identifies the five types of bullshit jobs and argues that when 1 percent of the population controls most of a society's wealth, they control what jobs are 'useful' and 'important.' ... Graeber illustrates how nurses, bus drivers, musicians, and landscape gardeners provide true value, and what it says about us as a society when we look down upon them. Using arguments from some of the most revered political thinkers, philosophers, and scientists of our time, Graeber articulates the societal and political consequences of these bullshit jobs. Depression, anxiety, and a warped sense of our values are all dire concerns. He provides a blueprint to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture, providing the meaning and satisfaction we all crave."--Jacket.… (més)
S'està carregant…

Apunta't a LibraryThing per saber si aquest llibre et pot agradar.

No hi ha cap discussió a Converses sobre aquesta obra.

» Mira també 11 mencions

Anglès (34)  Italià (1)  Alemany (1)  Francès (1)  Castellà (1)  Totes les llengües (38)
Es mostren 1-5 de 38 (següent | mostra-les totes)
Se chiedete un po’ un giro, sarà difficile che non vi imbattiate nella constatazione che nel corso degli anni ci si è ritrovatз a passare sempre più tempo nello svolgimento di pratiche o mansioni dal significato oscuro, quando non evidentemente inutili.

Anche nella ricerca di un lavoro ci si imbatte in posizioni che magari hanno un nome altisonante in inglese, ma che non è chiaro in cosa consistano: magari alla prova dei fatti si rivelano essere dei bullshit jobs (che la traduzione italiana rende non benissimo con lavori del cavolo).

Secondo Graeber, un bullshit job è un’occupazione retribuita che è così totalmente inutile, superflua o dannosa che nemmeno chi la svolge può giustificarne l’esistenza, anche se si sente obbligato a far finta che non sia così. Immagino che, anche se non svolgete in prima persona un bullshit job, vi verrà in mente qualche situazione nella quale ci avete avuto a che fare.

L’analisi di Graeber è, come sempre, brillante: lo sguardo di un antropologo sulle cose umane è sempre molto prezioso, per la capacità della disciplina di indagare situazioni che a noi sembrano normali, ma che sono solo il frutto di una specifica organizzazione sociale; allo stesso modo si può dire che lo sguardo di un anarchico sia prezioso, per il modo rifiuta gerarchie che sembrano insormontabili.

L’unico appunto che mi sento di fare a Bullshit Jobs è che sembra un lavoro un po’ grezzo: Graeber racconta di come la sua riflessione sia partita da un articolo che ha avuto ampia risonanza e alla fine si ha l’impressione che il libro ne sia solo un’estensione piuttosto che la teorizzazione definitiva.

Per il resto, niente da eccepire: ci mancherai, Graeber. ( )
  lasiepedimore | Jan 17, 2024 |
Дэвид Грэбер, профессор антропологии Лондонской школы экономики и один из идеологов движения Occupy Wall Street, выпустил еще один провокационный труд. На этот раз он не пытается использовать риторическое айкидо, чтобы вытолкнуть читателя с татами капитализма в объятия левацких убеждений. Хватило небольшого эссе, вывешенного онлайн, чтобы из глубин корпораций и госучреждений к нему потянулись страждущие исповедаться. А Грэбер просто поделился мыслью, что, возможно, немало рабочих мест и должностей в современном мире не нужны. Некоторые даже вредны как для общества, так и для самих работников — это bullshit jobs (дрянные работы).

Поток обрушившейся на антрополога обратной связи показал, что в этот раз он задел людей за живое. YouGov, компания, изучающая общественное мнение, составила на основе поста Грэбера всеанглийский опрос. Используя фразы вроде «Приносит ли ваша работа ощутимую пользу миру?», она получила ошеломляющие результаты: более трети (37%) ответивших сказали «нет, не приносит», 50% ответили утвердительно, 13% не определились. Сам ученый предполагал, что таких профессий в обществе не более 20%. Его гипотеза получила в дальнейшем подтверждение в Нидерландах.

Анализ обратной связи помог уточнить проблему: bullshit jobs — это такие должности, которые частично или полностью состоят из задач, выполнение которых работник считает бессмысленным, необязательным или вовсе вредным. Это профессии, чье исчезновение не окажет ни на что никакого влияния. Более того, сами занимающие такие места полагают, что их существовать не должно.

Интерпретация полученных признаний (прямая речь руководителей и подчиненных всех рангов — просто огонь!) и составляет основной объем этой новой и наводящей на глубокие размышления книги. Собственно теоретизирования в ней, вопреки названию, нет. Зато есть попытки ответить на вопрос, как так случилось, что и в госсекторе, и в частном бизнесе присутствует такая значительная растрата человеческих и финансовых ресурсов. Интересна и выявленная оригинальная классификация «дрянных работ»: по всему миру их пять типов — найдите свой.

Решений автор не предлагает: «Эта книга не о решении. Эта книга о проблеме, о существовании которой многие даже не догадываются». Из возможных вариантов безусловный базовый доход пока представляется ему наиболее практичным решением.
  Den85 | Jan 3, 2024 |
A great topic with a lot of redundant information. ( )
  atrillox | Nov 27, 2023 |
A proto-Battle Royale, except with no fighting, just walking. Yes, in the future people will be enraptured with marathon walking. Why would you risk your life walking? Well, half the people in the story have no real idea. The prize is whatever you want and a bundle of cash, but nobody has ever actually seen a winner.
It's a slow motion car chase with a bizarre dearth of motivation for anyone to get involved or watch it. This is the same guy who later writes The Running Man which clocks in at half the length of this bloated mess and works the premise far better. I have no idea what people see in this novel, which ends with the cherry on the shit sundae of having an ambiguous conclusion. You see if you leave it all up to the reader, they get to write their own ending, which is so much better.
He should have left writing the entire book up to the reader. ( )
  A.Godhelm | Oct 20, 2023 |
Don't mistake Graeber as attacking people with bad jobs or complaining about vacuous work. Rather, he articulates a much more disturbing scenario that neoliberal and religious approaches to work as a defining characteristic of modern life have us stuck: modern work is an end to itself even when the value it provides is non-existent. Considering how people might work less rather than toil for no reason is so outside scope for modern institutions that we adopt neofeudal management practices to justify the status quo. ( )
  Kavinay | Sep 11, 2023 |
Es mostren 1-5 de 38 (següent | mostra-les totes)
Sense ressenyes | afegeix-hi una ressenya

» Afegeix-hi altres autors

Nom de l'autorCàrrecTipus d'autorObra?Estat
Graeber, DavidAutorautor primaritotes les edicionsconfirmat
Bregman, Rutgerautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Denderski, MikołajTraductorautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Litman, DavidDissenyador de la cobertaautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Loman, CarlyDissenyadorautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Ragland, ChristopherNarradorautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Roy, Éliseautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Vogel, SebastianÜbersetzerautor secundarialgunes edicionsconfirmat
Has d'iniciar sessió per poder modificar les dades del coneixement compartit.
Si et cal més ajuda, mira la pàgina d'ajuda del coneixement compartit.
Títol normalitzat
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
Títol original
Títols alternatius
Data original de publicació
Gent/Personatges
Llocs importants
Esdeveniments importants
Pel·lícules relacionades
Epígraf
Dedicatòria
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
To anyone who would rather be doing something useful with themselves.
Primeres paraules
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
In the spring of 2013, I unwittingly set off a very minor international sensation.
Citacions
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
"There were plenty of surveys over whether people were happy at work. There were none, as far as I knew, about whether or not they felt their jobs had any good reason to exist."
Darreres paraules
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
(Clica-hi per mostrar-ho. Compte: pot anticipar-te quin és el desenllaç de l'obra.)
Nota de desambiguació
Editor de l'editorial
Creadors de notes promocionals a la coberta
Llengua original
Informació del coneixement compartit en anglès. Modifica-la per localitzar-la a la teva llengua.
CDD/SMD canònics
LCC canònic

Referències a aquesta obra en fonts externes.

Wikipedia en anglès

Cap

"'Does your job make a meaningful contribution to the world?' David Graeber asked this question in a playful, provocative online essay titled On the Phenomenon of Bullshit Jobs. He defined a bullshit job as 'a form of paid employment that is so completely pointless, unnecessary, or pernicious that even the employee cannot justify its existence, even though as part of the conditions of employment, the employee feels obliged to pretend that this is not the case.' After a million views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer. ... Graeber, in his singularly searing and illuminating style, identifies the five types of bullshit jobs and argues that when 1 percent of the population controls most of a society's wealth, they control what jobs are 'useful' and 'important.' ... Graeber illustrates how nurses, bus drivers, musicians, and landscape gardeners provide true value, and what it says about us as a society when we look down upon them. Using arguments from some of the most revered political thinkers, philosophers, and scientists of our time, Graeber articulates the societal and political consequences of these bullshit jobs. Depression, anxiety, and a warped sense of our values are all dire concerns. He provides a blueprint to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture, providing the meaning and satisfaction we all crave."--Jacket.

No s'han trobat descripcions de biblioteca.

Descripció del llibre
Sumari haiku

Debats actuals

Cap

Cobertes populars

Dreceres

Valoració

Mitjana: (3.97)
0.5 3
1 2
1.5
2 11
2.5 4
3 33
3.5 17
4 82
4.5 13
5 72

Ets tu?

Fes-te Autor del LibraryThing.

 

Quant a | Contacte | LibraryThing.com | Privadesa/Condicions | Ajuda/PMF | Blog | Botiga | APIs | TinyCat | Biblioteques llegades | Crítics Matiners | Coneixement comú | 202,661,121 llibres! | Barra superior: Sempre visible