IniciGrupsConversesMésTendències
Cerca al lloc
Aquest lloc utilitza galetes per a oferir els nostres serveis, millorar el desenvolupament, per a anàlisis i (si no has iniciat la sessió) per a publicitat. Utilitzant LibraryThing acceptes que has llegit i entès els nostres Termes de servei i política de privacitat. L'ús que facis del lloc i dels seus serveis està subjecte a aquestes polítiques i termes.

Resultats de Google Books

Clica una miniatura per anar a Google Books.

S'està carregant…

Being a Successful Principal: Riding the Wave of Change Without Drowning

de David R. Schumaker

MembresRessenyesPopularitatValoració mitjanaConverses
6Cap2,630,741CapCap
The book is intended to provide practical solutions to everyday problems that principals encounter. It is also a guideline for becoming a true leader and leading for school change. The authors organize the book around three principals of Cognitive Coaching: developing trust, learning, and holonomy. Each chapter will have a theme, research citations for further reading, and anecdotal stories about what worked in real schools. This is not a book of theory, but a book built on the lived experiences of school principals.… (més)
Cap
S'està carregant…

Apunta't a LibraryThing per saber si aquest llibre et pot agradar.

No hi ha cap discussió a Converses sobre aquesta obra.

Sense ressenyes
Sense ressenyes | afegeix-hi una ressenya
Has d'iniciar sessió per poder modificar les dades del coneixement compartit.
Si et cal més ajuda, mira la pàgina d'ajuda del coneixement compartit.
Títol normalitzat
Títol original
Títols alternatius
Data original de publicació
Gent/Personatges
Llocs importants
Esdeveniments importants
Pel·lícules relacionades
Epígraf
Dedicatòria
Primeres paraules
Citacions
Darreres paraules
Nota de desambiguació
Editor de l'editorial
Creadors de notes promocionals a la coberta
Llengua original
CDD/SMD canònics
LCC canònic

Referències a aquesta obra en fonts externes.

Wikipedia en anglès

Cap

The book is intended to provide practical solutions to everyday problems that principals encounter. It is also a guideline for becoming a true leader and leading for school change. The authors organize the book around three principals of Cognitive Coaching: developing trust, learning, and holonomy. Each chapter will have a theme, research citations for further reading, and anecdotal stories about what worked in real schools. This is not a book of theory, but a book built on the lived experiences of school principals.

No s'han trobat descripcions de biblioteca.

Descripció del llibre
Sumari haiku

Debats actuals

Cap

Cobertes populars

Dreceres

Valoració

Mitjana: Sense puntuar.

Ets tu?

Fes-te Autor del LibraryThing.

 

Quant a | Contacte | LibraryThing.com | Privadesa/Condicions | Ajuda/PMF | Blog | Botiga | APIs | TinyCat | Biblioteques llegades | Crítics Matiners | Coneixement comú | 204,712,370 llibres! | Barra superior: Sempre visible